Agent(e) de développement à la programmation

Employeur : Ville de Joliette
Lieu de travail:
Hôtel de ville, 614, boulevard Manseau, Joliette

Reconnue pour son dynamisme culturel et économique, la Ville compte réaliser de nombreux projets et d’en faire un milieu de vie toujours plus agréable. Joignez-vous à cette équipe qui vous permettra d’évoluer dans un milieu de travail stimulant où vos compétences et votre talent seront mis à profit.

Horaire : 40 heures par semaine. Horaire variable – disponibilité de soir et de fin de semaine.
Type d’emploi : 
Contractuel, durée 3 ans

Description du poste :

Sous la supervision du chef de division – sports et plein air, le titulaire participe au développement, à la planification et la mise en place des activités reliées à la programmation en loisirs, au communautaire et au récréatif. L’agent de développement à la programmation axe ses interventions en fonction de répondre aux objectifs fixés par le Service. Le titulaire gère également les équipements et les plateaux d’activités municipales. Il doit s’assurer de l’état des lieux, du bon déroulement des activités et de l’offre d’un service à la clientèle de qualité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Identifier les besoins de la population et évaluer l’offre existante en matière de loisirs sur le territoire de la Ville de Joliette;
  • Coordonner la mise en place de la programmation en s’assurant de la disponibilité des plateaux et de l’équipement. De plus, l’agent de développement doit procéder à la réservation des plateaux, faire tous les suivis nécessaires au bon déroulement des activités et s’assurer d’un service à la clientèle de qualité;
  • Gérer les plateaux issus de sa division gymnases, centre multisport, centre aquatique, piscine municipale, rivière l’Assomption, etc.);
  • Gérer le personnel affecté aux opérations sous sa responsabilité et faire la planification du travail, établir les horaires et s’assurer que le travail accompli atteint les objectifs visés;
  • Collaborer à l’élaboration et à l’évaluation des objectifs de sa régie;
  • Procéder à la recherche de prix, rédiger des bons de commande et faire du traitement de factures pour les activités de sa régie;
  • Assurer la prise d’inscription et le service à la clientèle;
  • Collaborer avec les partenaires et fournisseurs de service;
  • Rédiger différents documents et rapports requis dans le cadre de ses fonctions;
  • Faire la gestion des petites caisses et des dépôts;
  • Effectuer tout autre travail connexe demandé par son supérieur.

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en loisirs ou autre discipline en lien avec l’emploi;
  • 2 ans d’expérience pertinente, de préférence en milieu municipal;
  • Grande connaissance du milieu de la programmation aquatique;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Faire preuve de souplesse et de flexibilité;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Professionnalisme, tact, rigueur et discrétion;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Bonne tolérance au stress et aux imprévus;
  • Esprit d’équipe et intérêt marqué pour le service aux citoyens;
  • Maîtrise du logiciel Sport-Plus – un atout.

Conditions salariales : 22.55 $ / heure

Date limite pour postuler : 12 octobre 2018

Date prévue d’entrée en poste : Inconnue

Comment postuler :
Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 12 octobre 2018 au courriel suivant : rh@ville.joliette.qc.ca.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences minimales requises seront rejetées et seules les personnes retenues seront contactées.

La Ville de Joliette applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’utilisation du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

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