Chargé-e de projet milieu des affaires

Employeur : CRÉVALE
Lieu de travail:
 228, rue Bordeleau, Joliette (Québec) J6E 2H9
*Possibilité de télétravail
*La personne doit pouvoir se déplacer sur l’ensemble du territoire de Lanaudière.

Horaire : Temps partiel (21 h./semaine)
Veuillez noter que le CREVALE est en attente de fonds dédiés à ce mandat. Dans ce cas précis, le poste pourrait être bonifié jusqu’à 30 heures par semaine.
Type d’emploi : 
Contractuel, février 2019 à 31 août 2019 avec possibilité de prolongation

Description du poste :

Relevant de la directrice générale, la personne titulaire du poste sait faire preuve de de dynamisme, d’autonomie, de créativité et d’engagement. Elle est convaincue que l’éducation est indispensable au développement de la région et à l’actualisation des talents de chacun des jeunes Lanaudois. Elle assure la mise en œuvre du programme dans la région. Par la qualité de ses interventions, il voit à l’atteinte des objectifs de certification, à la fidélisation des employeurs certifiés, à la promotion du programme par le milieu socio-économique. Elle accompagne également les organisations certifiées dans leurs changements de pratiques en faveur de la persévérance scolaire.

Tâches et responsabilités

  • Remise des certifications aux employeurs;
  • Rédaction des brèves et textes de mise en valeur des employeurs;
  • Collecte d’informations auprès des employeurs et maximisation de la visibilité du programme auprès de ces derniers;
  • Développement d’outils en réponse aux besoins des employeurs;
  • Accompagnement des employeurs certifiés ou en voie de l’être;
  • Accompagnement des employeurs dans les changements de niveau;
  • Mise en valeur des pratiques préconisées par le programme OSER-JEUNES auprès des employeurs de la région;
  • Mise à jour de la banque de données;
  • Mise à jour et maximisation des engagements des partenaires promoteurs du programme.
  • Représentation de l’organisme à certaines occasions (p. ex. activités des chambres de commerce).

Exigences :

  • Diplôme en communication, marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  • Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire en OBNL ou en entreprise;
  • Excellente connaissance du français (grammaire, orthographe et syntaxe);
  • Capacité à évoluer sous pression, autonomie, curiosité intellectuelle;
  • Capacité à s’adapter facilement;
  • Très bonne communication orale et écrite en français;
  • Capacité à gérer des projets et des événements;
  • Aptitudes en communications, service à la clientèle et travail d’équipe;
  • Capacité à influencer et à mobiliser;
  • Compétences en ressources humaines un atout;
  • Maîtrise de la suite Office.
  • Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Conditions salariales : Conditions salariales selon la politique en vigueur au sein de l’organisme.

Date limite pour postuler : 15 janvier 2019 à midi

Date prévue d’entrée en poste : Inconnue

Comment postuler :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre expliquant leur intérêt pour le poste à l’adresse de courriel info@crevale.org Elles devront être disponibles pour une entrevue et un test écrit le 25 janvier 2019.

Le CREVALE communiquera uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.